迷人事业

迷人的事业无懈可击的制度

 

智翔奖金制度采用国际领先的奖金分配制度。此套奖金制度是最完善又无懈可击的分配制度,有经济学家、教育学家、心理学家等专家参与制定,她不仅是一个分配制度,更是一个规避人性盲点,展现人性美好的制度,挖掘人的潜能,激励人奋进的制度,在欧美各大学商学院规定为60课时的必修课!

 

智翔奖金制度的四个特性:世袭性、超越性、无限性、兼得性。

 

智翔公司的奖金制度采用多层次直销模式。该奖金制度被美国哈佛大学的经济管理系市场营销学视为典范案例,也是中国人民大学工商管理MBA教程的经典案例和必修课程,以其科学,透明,公平,人性化的设计,成为直销模式的典范。美国微软总裁比尔盖茨也曾称赞这一奖金制度:无懈可击!

 

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